参考文献/References:
[1]国家卫生健康委,国家中医药管理局.关于印发公立医院全面预算管理制度实施办法的通知:国卫财务发〔2020〕30号[EB/OL].(2021-01-06)[2022-11-19].http://www.nhc.gov.cn/caiwusi/s7785t/2 02101/28b018f8fc2749d3aa050822c72ab7 09.shtml.
[2]国务院办公厅.关于推动公立医院高质量发展的意见:国办发〔2021〕18号[EB/OL].(2021-06-04)[2022-11-19].http://www.gov.cn/zhengce/content/2021-06/04/content_5615473.htm.
[3]国家卫生健康委,国家中医药管理局.关于印发公立医院高质量发展评价指标(试行)的通知:国卫办医发〔2022〕9号[EB/OL].(2022-07-31)[2022-11-19].http://www.nhc.gov.cn/yzygj/s3594q/2022 07/3324136282364655baa64f6e84fe0792.sht ml.
[4]张 萍,罗小兰,何慧莹,等.业财融合下的医院预算绩效一体化建设路径探究:以A医院的项目库管理机制建设为例[J].现代医院,2022,22(4):609-613.
[5]郑 函,蔡宇晴,蔡媛青,等.基于全面质量管理的公立医院预算绩效管理研究[J].中国医疗管理科学,2021,11(4):51-56.
[6]郑大喜,徐 耘.基于平衡计分卡的医院战略绩效管理研究[J].现代医院管理,2017,15(1):42-45,73.
[7]毕兴沅.基于战略导向的医院全面预算管理体系构建[J].现代医院,2020,20(4):555-560.
[8]于 玲.基于业财融合视角的公立医院预算体系建设[J].财政监督,2020(17):89-94.
[9]农定国, 陈 航, 滕立源,等. 如何将全面预算绩效管理融入公立医院绩效考核[J]. 中国卫生质量管理, 2021,28(8):35-38.
[10]张丽华,张瑞迪,宁世伟,等.精细化绩效管理助推公立医院高质量发展[J].中国卫生质量管理,2022,29(1):43-46.
[11]徐铃茜.基于业财融合的公立医院全面预算管理模式改进策略[J].中国卫生经济,2019,38(2):84-87.
[12]韩斌斌.基于OMC管理思维的支出预算编制:以河南省肿瘤医院为例[J].会计之友,2018(14):2-5.
[13]姜嫚黎,刘 波,楼阳,等.基于战略实施的公立医院预算管理改进研究:以武汉市XH医院为例[J].卫生经济研究,2021,38(10):74-77.
[14]周 岚.基于BPR理论的公立医院预算管理流程优化研究[J].卫生经济研究,2021,38(6):69-71,75.
相似文献/References:
[1]生星,石庆,王辰昊,等.大型公立医院视觉系统运行研究[J].中国卫生质量管理,2015,22(06):113.
[2]王云.医院集团垂直管理模式问题分析及对策探讨[J].中国卫生质量管理,2016,23(02):107.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2016.23.2.35]
[3]王瑛,张永雯,来玉美.公立医院医保工作人员生活质量调查与分析[J].中国卫生质量管理,2016,23(03):057.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2016.23.3.17]
[4]杨逸清.公立医院绩效工资总量核定办法探索[J].中国卫生质量管理,2016,23(03):094.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2016.23.3.27]
[5]周晗,高山.公立医院内部控制评价体系构建探讨[J].中国卫生质量管理,2016,23(03):096.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2016.23.3.28]
[6]毛瑛 王雪 何荣鑫.基于TOPSIS模型的公立医院医疗服务能力评价研究[J].中国卫生质量管理,2016,23(06):099.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2016.23.6.33]
[7]齐璐璐.医院品牌构建的自媒体传播[J].中国卫生质量管理,2017,24(05):124.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2017.24.5.39]
[8]张琛 吴晓艳 胡亚琼.微信满意度测评与现场测评的差异研究[J].中国卫生质量管理,2018,25(01):057.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2018.25.1.20]
[9]李怡.新医改形势下公立医院行政人员管理现状与思考[J].中国卫生质量管理,2018,25(03):092.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2018.25.3.28]
[10]张国庆 姜华静 李静 颜涛.新疆某三甲医院取消药品加成后运行状况分析[J].中国卫生质量管理,2018,25(05):127.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2018.25.5.37]
[11]刘卉满媛媛顾勇伟.人文党建“360”工作体系助推公立医院高质量发展[J].中国卫生质量管理,2021,28(08):095.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2021.28.8.25
]
LIU Hui,MAN Yuanyuan,GU Yongwei.Promoting the High-Quality Development of Public Hospitals by "360" Work System of Humanistic Party Building[J].Chinese Health Quality Management,2021,28(03):095.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2021.28.8.25
]
[12]刘爱澜杨玉清高晶.以“党建+”推动公立医院高质量发展的实践路径探讨[J].中国卫生质量管理,2021,28(11):103.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2021.28.11.25
]
LIU Ailan,YANG Yuqing,GAO Jing.The Practice Path of Promoting High Quality Development of Public Hospitals with "Party Development Plus"[J].Chinese Health Quality Management,2021,28(03):103.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2021.28.11.25
]
[13]周林丽潘瑶彭沛曾兆萍姚瑶.以“党建+对口支援”模式创新推动公立医院高质量发展[J].中国卫生质量管理,2021,28(12):093.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2021.28.12.25
]
ZHOU Linli,PAN Yao,PENG Pei.Innovatively Promoting High-Quality Development of Public Hospitals with the Mode of “Party-Building Plus Partner Assistance”[J].Chinese Health Quality Management,2021,28(03):093.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2021.28.12.25
]
[14]张丽华张瑞迪宁世伟任巍蔡林.精细化绩效管理助推公立医院高质量发展[J].中国卫生质量管理,2022,29(01):043.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2022.29.1.12
]
ZHANG Lihua,ZHANG Ruidi,NING Shiwei.Lean Performance Management Promoting High-Quality Development of Public Hospitals[J].Chinese Health Quality Management,2022,29(03):043.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2022.29.1.12
]
[15]金昌晓周瑞 翟辉辉 张敏佳.精准激励助力医院高质量发展[J].中国卫生质量管理,2022,29(03):043.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2022.29.3.13
]
JIN Changxiao,ZHOU Rui,ZHAI Huihui.Promoting the High-Quality Development of Hospital by Targeted Incentives[J].Chinese Health Quality Management,2022,29(03):043.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2022.29.3.13
]
[16]王春蕾王春媛于利群.增强基层党支部政治功能和组织功能的实践探索[J].中国卫生质量管理,2023,30(10):096.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2023.30.10.21
]
WANG Chunlei,WANG Chunyuan,YU Liqun.Exploration of Enhancing the Political and Organizational Functions of the Grassroots Party Branches[J].Chinese Health Quality Management,2023,30(03):096.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2023.30.10.21
]
[17]朱亚兰武敏刘红梅张玉莲.公立医院高质量发展背景下科普工作面临的挑战与对策[J].中国卫生质量管理,2024,31(01):080.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2024.31.1.17]
ZHU Yalan,WU Min,LIU Hongmei.Challenges and Countermeasures for Science Popularization under the Background of High-Quality Development of Public Hospitals[J].Chinese Health Quality Management,2024,31(03):080.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2024.31.1.17]
[18]姜德超胡跃军章佳明江淑妍邓炜珊.高质量发展背景下专科运营管理分析体系研究[J].中国卫生质量管理,2024,31(03):056.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2024.31.3.14]
JIANG Dechao,HU Yuejun,ZHANG Jiaming.Research on the Analysis System of Hospital Specialty Operation Management under the Background of High-Quality Development of Public Hospitals[J].Chinese Health Quality Management,2024,31(03):056.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2024.31.3.14]
[19]都丽婷 李怡 徐红云 孙晓娟.高质量发展视域下公立医院党支部建设的实践探索[J].中国卫生质量管理,2024,31(09):100.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2024.31.9.19]
DU Liting,LI Yi,XU Hongyun.Practice Exploration of Party Branch Construction in Public Hospitals from the Perspective of High Quality Development[J].Chinese Health Quality Management,2024,31(03):100.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2024.31.9.19]