[1]王云.医院集团垂直管理模式问题分析及对策探讨[J].中国卫生质量管理,2016,23(02):107-109.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2016.23.2.35]
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医院集团垂直管理模式问题分析及对策探讨
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《中国卫生质量管理》[ISSN:1006-7515/CN:CN 61-1283/R]

卷:
第23卷
期数:
2016年02期
页码:
107-109
栏目:
问题与探索
出版日期:
2016-03-28

文章信息/Info

作者:
王云
宁夏医科大学总医院
关键词:
公立医院; 医院集团; 管理模式
Keywords:
Public Hospital;  Hospital Group;  Management Mode
DOI:
10.13912/j.cnki.chqm.2016.23.2.35
摘要:
分析了宁夏医科大学总医院医院集团垂直管理模式存在的问题:医院集团尚未形成，组织结构不清晰，沟通协调机制不畅等。提出要加强医院集团的文化整合，调整组织架构，畅通信息和沟通渠道，明确责、权、利关系，健全决策和领导机制、监控和激励机制，从而实行资源共享，实现医疗优化配置和优势互补，促进医院集团的健康发展。
Abstract:
The problems in vertical management mode of hospital group in General Hospital of Ningxia Medical University were analyzed, which included the not yet formed hospital group, the unclear organizational structure, the poor communication and coordination mechanisms. Countermeasures were proposed including strengthening cultural integration in hospital group, adjusting organizational structure, improving information and communication channels, clearness of relationship among responsibilities, rights and interests, improving decision-making and leadership mechanism, monitoring and incentives mechanism, in order to implement resource sharing and realize the optimal allocation of medical resources and complementary advantages, and to promote the healthy development of the hospital group.

参考文献/References:

［1］宫芳芳，孙喜琢，胡国萍,等.我国公立医院集团发展现状及展望［J］.现代医院管理,2013(6):3-5.

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更新日期/Last Update: 2016-03-28