[1]沈际勇 李梦滢 王克霞.疾病诊断相关组和医师费评价医师绩效的比较[J].中国卫生质量管理,2018,25(02):013-15.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2018.25.2.04]
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疾病诊断相关组和医师费评价医师绩效的比较
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《中国卫生质量管理》[ISSN:1006-7515/CN:CN 61-1283/R]

卷:
第25卷
期数:
2018年02期
页码:
013-15
栏目:
特别关注
出版日期:
2018-03-28

文章信息/Info

作者:
沈际勇 李梦滢 王克霞
清华大学附属北京清华长庚医院
关键词:
绩效; 医师费; 疾病诊断相关组
Keywords:
Performanc;  Physician Fee;  Diagnosis Related Groups
DOI:
10.13912/j.cnki.chqm.2018.25.2.04
摘要:
随着公立医院绩效制度改革的深入，主治医师绩效评价越来越重要。本研究以北京清华长庚医院2016年5月至2017年3月的住院服务的实际数据为例，采用医师费（PF）和疾病诊断相关组（DRGs）两种方案计算，计算结果表明，两方案的导向性一致，均可起到控费效果。
Abstract:
With the reform of the performance system in public hospitals, the performance evaluation of attending physician is more and more important. The study used Physician Fee (PF) system and Diagnosis Related Groups (DRGs) to evaluate the data of Beijing Tsinghua Changgung Hospital from May 2016 to March 2017, and the results showed that the orientation of the two schemes was consistent and all had the medical expense control effect.

参考文献/References:

［1］潘莉，刘晓星，马文红，等. 公立医院常用绩效评价方法公平性研究［J］.中国医院，2015,39（19）：1-3.

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更新日期/Last Update: 2018-03-28