[1]尹霄朦孙秀杰郭小庆.血液科护士智慧化血液管理体验的质性研究[J].中国卫生质量管理,2023,30(04):18-21.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2023.30.4.06 ]
 YIN Xiaomeng,SUN Xiujie,GUO Xiaoqing.Qualitative Study on the Experience of Intelligent Blood Management of Nurses in Hematology Department[J].Chinese Health Quality Management,2023,30(04):18-21.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2023.30.4.06 ]
点击复制

血液科护士智慧化血液管理体验的质性研究

参考文献/References:

[1]于文娟,何 欣,刘思琪,等.输血闭环管理信息系统应用效果分析[J].中国卫生质量管理,2021,28(3):76-77. [2]王国安,刘丰海,张 韬,等.智能取血设备的设计与应用[J].中国卫生质量管理,2022,29(5):88-90. [3]程 聪,刘术臻,吕 翠,等.基于RFID技术的临床用血物联网管理方案应用[J].中国输血杂志,2021,34(3):312-315. [4]北京中医药大学循证护理研究中心.质性研究[EB/OL].(2019-03-20).https://ebn.bucm.edu.cn/xzffxzy/wxzlpjgj/54 194.htm. [5]尹霄朦,胡 波,王 薇,等.基于角色理论医学硕士研究生对导师角色期望的质性研究[J].护理学报,2020,27(5):1-5. [6]蒋维春.物联网射频识别技术在血液成品库管理中的应用效果[J].中国当代医药,2020,27(26):149-151. [7]张 雨,黎学武,张德林,等.手术室RFID技术及其在围术期临床数据中心建设中的作用[J].中国数字医学,2018,13(4):59-61. [8]张业玲,卜晓佳,张景莲,等.智慧型闭环移动护理管理系统在临床用血质量管理中的应用[J].中国输血杂志,2021,34(4):420-423. [9]刘 畅,高春红,单 涛,等.移动护理信息系统输血闭环管理系统的构建与输血质量指标分析[J].中华现代护理杂志,2018,24(4):479-482. [10]刘桂霞,张 慧,施艳群,等.基于智慧病房系统的智慧护理在呼吸与危重症医学科的实施[J].护理学杂志,2022,37(3):5-9. [11]杨腊梅,罗仕兰,杨思宇,等.临床护士使用智慧护理技术真实体验的质性研究[J].中华现代护理杂志,2020,26(17):2247-2251. [12]胡伟,孔长虹.我国血液信息化建设:现状与展望[J].临床输血与检验,2021,23(6):711-714.

相似文献/References:

[1]王淑贤,葛白娟,杨松兰,等.某院一级质控护士核心能力现状调查研究[J].中国卫生质量管理,2015,22(06):46.
[2]陶然 李萍.突发公共卫生事件应急救援护士自我评价调查[J].中国卫生质量管理,2018,25(05):13.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2018.25.5.05]
[3]张瑞雪 杨蓉 黄淑绮 梁燕 陈德智 何凌霄.神经内科护士工作士气现状分析[J].中国卫生质量管理,2018,25(05):74.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2018.25.5.23]
[4]王海燕 何梅 李希西 喻明成.规范化培训护士岗位管理实践[J].中国卫生质量管理,2019,26(01):61.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2019.26.1.19]
[5]李姗 侯铭 郭健 李萍.基于DRGs和RBRVS的护士绩效薪酬改革方案的探索[J].中国卫生质量管理,2020,27(03):59.
 LI Shan,HOU Ming,GUO Jian,et al.Nurse Performance Salary Reform Scheme Based on DRGs and RBRVS[J].Chinese Health Quality Management,2020,27(04):59.
[6]朱艳宋瑰琦*乔晓斐程超.安徽省乡镇卫生院护士培训需求调查分析[J].中国卫生质量管理,2020,27(04):80.
 ZHU Yan,SONG Guiqi,QIAO Xiaofei,et al.Investigation the Training Demand of Nurses in Township Health Centers in Anhui Province[J].Chinese Health Quality Management,2020,27(04):80.
[7]曹璐璐 何梅 崔丽君 李桂蓉.规范化培训护士核心能力与心理资本的关系研究[J].中国卫生质量管理,2020,27(05):63.
 CAO Lulu,HE Mei,CUI Lijun,et al.Relationship between Core Competence and Psychological Capital of Nurses with Standardized Training[J].Chinese Health Quality Management,2020,27(04):63.
[8]陶秋艳马旭东芮曦李奇李尊柱苏龙翔王璐孙建华罗红波 马千惠王金阁张媛媛马鸿鸣周翔刘大为.ICU护理人力资源配置对脓毒症休克集束化治疗完成率的影响[J].中国卫生质量管理,2021,28(08):43.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2021.28.8.12 ]
 TAO Qiuyan,MA Xudong,RUI Xi.Effect of ICU Nursing Manpower Allocation on the Completion Rate of Cluster Therapy for Septic Shock[J].Chinese Health Quality Management,2021,28(04):43.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2021.28.8.12 ]
[9]周恒刘芳王艳段然叶继玲龙治任.成都市医养结合机构护士工作满意度现状及影响因素分析[J].中国卫生质量管理,2021,28(09):55.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2021.28.9.15 ]
 ZHOU Heng,LIU Fang,WANG Yan.Analysis of Current Situation and Influencing Factors of Job Satisfaction of Nurses in Medical and Nursing Institutions in Chengdu[J].Chinese Health Quality Management,2021,28(04):55.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2021.28.9.15 ]
[10]柯键黄素芳江敏邓娟肖亚茹李咪琪.护士主导的高血压管理范围综述[J].中国卫生质量管理,2022,29(01):57.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2022.29.1.15 ]
 KE Jian,HUANG Sufang,JIANG Min.A Scoping Review of Hypertension Management Leading by Nurses[J].Chinese Health Quality Management,2022,29(04):57.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2022.29.1.15 ]

更新日期/Last Update: 2023-04-15
版权所有© 2015 《中国卫生质量管理》杂志编辑部
陕ICP备20003462号-1
地 址:西安市友谊西路256号; 邮编:710068 ;电话:029-85214975(传真) 029-85253261转2494
技术支持:西安三才科技实业有限公司 029-88222991