[1]杨吉羚 李中兴 刘园园 童雯.公立医院医务人员思政工作评价指标体系构建及实证研究[J].中国卫生质量管理,2024,31(12):097-103.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2024.31.12.20]
　YANG Jiling,LI Zhongxing,LIU Yuanyuan.Development and Empirical Study on Evaluation Index System for Ideological and Political Work among Medical Staff in Public Hospitals[J].Chinese Health Quality Management,2024,31(12):097-103.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2024.31.12.20]
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公立医院医务人员思政工作评价指标体系构建及实证研究()
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《中国卫生质量管理》[ISSN:1006-7515/CN:CN 61-1283/R]

卷:
第31卷
期数:
2024年12期
页码:
097-103
栏目:
党的二十大与卫生质量事业
出版日期:
2024-12-15

文章信息/Info

Title:
Development and Empirical Study on Evaluation Index System for Ideological and Political Work among Medical Staff in Public Hospitals
作者:
杨吉羚 李中兴 刘园园 童雯
镇江市中西医结合医院
Author(s):
YANG Jiling;  LI Zhongxing;  LIU Yuanyuan
Zhenjiang Hospital of Chinese Traditional and Western Medicine
关键词:
公立医院; 党建; 思政工作; 医务人员; 评价体系; 德尔菲法
Keywords:
Public Hospitals;  Party Building;  Ideological And Political Work;  Medical Staff;  Evaluation System;  Delphi Method
分类号:
R197.323
DOI:
10.13912/j.cnki.chqm.2024.31.12.20
文献标志码:
A
摘要:
目的构建公立医院医务人员思政工作评价指标体系，为提升医院思政工作成效提供思路。方法基于三维质量评价模式，通过文献回顾、电话访谈、现场调研等方式梳理指标池，应用德尔菲法与层次分析法确定指标体系及权重，将评价指标量化赋分，对江苏省7家二级及以上公立医院医务人员进行实证分析。结果两轮咨询专家积极系数均为100%，权威系数分别为0.867 5、0.839 5，三级指标协调系数分别为0.416、0.443。形成一套包含3项一级指标、12项二级指标、34项三级指标的评价体系，指标CR值均＜0.1。结论构建的公立医院医务人员思政工作评价指标体系具有一定区分度，能够对公立医院思政工作进行量化考核，具有可行性。
Abstract:
ObjectiveTo construct the evaluation index system of ideological and political work of medical staff in public hospitals, and to provide idea for improving the effectiveness of ideological and political work in hospitals.MethodsBased on the three-dimensional quality evaluation mode, the indicator pool was sorted out by means of literature review, telephone interview and field investigation. The Delphi method and analytic hierarchy process were used to determine the index system and weight, and the evaluation index was quantified and scored. An empirical analysis was conducted on the medical staff of 7 secondary and above public hospitals in Jiangsu Province.ResultsThe positive coefficients of the two rounds of consultation expert were 100%. The authority coefficients were 0.867 5 and 0.839 5, and the coordination coefficients of the three-level indicators were 0.416 and 0.443, respectively. A set of evaluation system including 3 first-level indicators, 12 second-level indicators and 34 third-level indicators was formed, and the CR values of the indicators were all less than 0.1.Conclusion The evaluation index system of ideological and political work of medical staff in public hospitals has a certain degree of differentiation, which can quantitatively evaluate the ideological and political work of public hospitals, and has feasibility.

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更新日期/Last Update: 2024-12-15