[1]李丽娟吴强贾炜丁春光李晓君莫小兰白维曹晓均翟志斌.基于数据治理的医院绩效考核PDCA管理实践[J].中国卫生质量管理,2023,30(12):74-77.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2023.30.12.16 ]
　LI Lijuan,WU Qiang,JIA Wei.Practice of PDCA Management of Hospital Performance Appraisal Based on Data Governance[J].Chinese Health Quality Management,2023,30(12):74-77.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2023.30.12.16 ]

点击复制

基于数据治理的医院绩效考核PDCA管理实践

《中国卫生质量管理》[ISSN:1006-7515/CN:CN 61-1283/R] 卷: 第30卷期数: 2023年12期页码: 74-77 栏目: 绩效管理与医院高质量发展出版日期: 2023-12-15

Title:: Practice of PDCA Management of Hospital Performance Appraisal Based on Data Governance

作者:: 李丽娟吴强贾炜丁春光李晓君莫小兰白维曹晓均翟志斌; 广州市妇女儿童医疗中心

Author(s):: LI Lijuan; WU Qiang; JIA Wei; Guangzhou Women and Children Medical Center

关键词:: 绩效考核; 数据治理; PDCA

Keywords:: Hospital Performance Appraisal; Data Governance; PDCA

分类号:: R197.324

DOI:: 10.13912/j.cnki.chqm.2023.30.12.16

文献标志码:: B

摘要:: 指标数据的真实、准确与规范，是公立医院绩效考核的前提。针对绩效考核指标数据质量存在问题，借助数据治理的PDCA闭环管理方式，规范数据采集、数据提取、指标统计、指标反馈、督导检查等流程，让数据赋能医院绩效考核管理，使被动填报变为主动干预，有效提高了医院绩效考核质量。

Abstract:: The true, accurate and standardized index data is the premise of public hospital performance appraisal. In view of the problems in the quality of performance appraisal index data, the data collection, data extraction, indicator statistics, indicator feedback, supervision and inspection and other processes were standardized with the help of data-governance PDCA closed-loop management, so that data could empower hospital performance appraisal management, transform passive filling into active intervention, and effectively improve the quality of hospital performance appraisal.

参考文献/References:

［1］冯亚兰，傅育红.高质量发展视角下的医院数据治理探索实践［J］.现代医院管理，2023,21（1）：108-110. ［2］朱晨.公立医院数据质量不高的症结何在［EB/OL］．（2022-06-06）［2023-06-07］.https://www.hit180.com/57449.html. ［3］卫荣.健康医疗大数据质量治理研究［J］.中国卫生质量管理，2020,27（3）：5-8. ［4］张杨，李哲，程晟，等.北京市某三级甲等综合医院药费精细化预算全程管理的实践与成效分析［J］.中国医药导报，2023,20（3）：180-183. ［5］周雅婷，张柠，辛园园，等.基于管理协同理论的国内外医疗机构上下联动工作机制分析［J］.中国医院，2021,25（2）：1-4. ［6］张娴静，王爱荣，鲁冰，等.以数据为驱动的上海市级医院绩效监测评价与促进平台建设及思考［J］.中国卫生质量管理，2023,30（1）：1-5.［7］周益，高芸艺，李舍予，等.基于PDCA循环构建住院患者血糖主动干预运营管理模式的实践研究［J］.中国全科医学，2023,26（15）：1811-1816. ［8］孔敏，季晓慧，朱露莎，等.PDCA循环法在改进药物临床试验质量管理中的应用［J］.中华医学科研管理杂志，2021,34（1）：27-31. ［9］李哲，王昱，田青，等.目标管理法和关键绩效指标法在体验质量管理中的应用实践［J］.中华健康管理学杂志，2021,15（3）：280-283. ［10］温必荣，张海波，任亚颖，等.主数据驱动的手术麻醉数据治理探讨［J］. 医学信息学杂志，2022,43（7）：14-19,49. ［11］张弘政，刘迷迷，李琳，等.基于通用数据模型的健康医疗大数据平台数据治理研究［J］.医学信息学杂志，2022,43（6）：2-8. ［12］周倩.基于知识图谱的多元数据可视化方法［J］.信息记录材料，2023,24（4）：146-148. ［13］单涛，叶继元，景慎旗，等.数据驱动的慢性病精准管理模式探究［J］.中华医院管理杂志，2022,38（7）：535-539. ［14］张秉政，孙黎黎，潘振宇，等.基于MDT的CHS-DRG付费下的管理持续改进［J］.中国卫生质量管理，2023,30（4）：38-42. ［15］张朝，杨玉超，杨葓靓.医院信息集成平台的主数据管理探究与实践［J］.中国卫生质量管理，2023,30（4）：67-70.

相似文献/References:

[1].绩效考核的作用[J].中国卫生质量管理,2011,18(02):41.
[2]胡延孟,郭晓敏,周红霞.公立医院绩效考核分配机制探讨[J].中国卫生质量管理,2016,23(03):85.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2016.23.3.24]
[3]黄春梅,李佩忠,黄晓光.绩效考核在护理不良事件管理中的应用效果分析[J].中国卫生质量管理,2016,23(04):73.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2016.23.3.24]
[4]张晨阳张春丽华履春彭宇竹.医疗大数据在医院绩效管理中的应用[J].中国卫生质量管理,2017,24(05):106.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2017.24.5.33]
[5]刘月辉曹秀堂姚远刘丽华.医疗质量指标信息化过程监测与绩效考核[J].中国卫生质量管理,2017,24(06):23.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2017.24.6.08]
[6]张艳丽赵娜王圣友陈晓红王吉善谷水程卓董思鑫冀杨王彤璐朱晓瑞.北京市属22所医院2016年绩效考核现场评价概况分析[J].中国卫生质量管理,2018,25(06):108.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2018.25.6.31]
[7]陈倩秦明伟周炯范靖黄鹂陈政李春厚.DRGs在医院绩效管理中的应用[J].中国卫生质量管理,2019,26(02):40.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2019.26.2.13]
[8]卫荣.健康医疗大数据质量治理研究[J].中国卫生质量管理,2020,27(03):5.
　WEI Rong.Quality Governance of Health Care Big Data[J].Chinese Health Quality Management,2020,27(12):5.
[9]周明华谭红*何思长赵大仁.公益性和积极性视角下我国公立医院绩效考核政策分析[J].中国卫生质量管理,2020,27(06):107.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2020.27.6.26]
　ZHOU Minghua,TAN Hong,HE Sichang,et al.Analysis of Performance Appraisal Policy of Public Hospitals in China from the Perspective of Public Welfare and Enthusiasm[J].Chinese Health Quality Management,2020,27(12):107.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2020.27.6.26]
[10]乔世刚安建中洪蕾查颖洁连斌王琛.积分制绩效考核在临床专科实验室建设中的应用*[J].中国卫生质量管理,2020,27(06):111.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2020.27.6.27 ]
　QIAO Shigang,AN Jianzhong,HONG Lei,et al.Application of the Point-Based Performance Assessment System in the Construction of Clinical Specialized Laboratory[J].Chinese Health Quality Management,2020,27(12):111.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2020.27.6.27 ]

更新日期/Last Update: 2023-12-15