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[1]毛庆曾梅刘明.华西医院领办背景下医院党建与业务深度融合的路径探索：以宜宾市第二人民医院为例[J].中国卫生质量管理,2026,33(7):113-118.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2026.33.7.22]
　MAO Qing,ZENG Mei,LIU Ming.Exploration of the Pathway for Deep Integration of Hospital Party Building and Business Operations under West China Hospital-Led Management: a Case Study of Yibin Second People’s Hospital[J].Chinese Health Quality Management,2026,33(7):113-118.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2026.33.7.22]

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华西医院领办背景下医院党建与业务深度融合的路径探索：以宜宾市第二人民医院为例

《中国卫生质量管理》[ISSN:1006-7515/CN:CN 61-1283/R] 卷: 33 期数: 2026年7期页码: 113-118 栏目: 党建与医院高质量发展出版日期: 2026-07-15

Title:: Exploration of the Pathway for Deep Integration of Hospital Party Building and Business Operations under West China Hospital-Led Management: a Case Study of Yibin Second People’s Hospital

作者:: 毛庆曾梅刘明; 宜宾市第二人民医院

Author(s):: MAO Qing; ZENG Mei; LIU Ming; Yibin Second People’s Hospital

关键词:: 公立医院; 党建业务融合; 高质量发展; 华西领办; 医疗质量; 患者安全

Keywords:: Public Hospital; Party Building-Business Integration; High-Quality Development; West China-Led Management; Medical Quality; Patient Safety

分类号:: R197.3

DOI:: 10.13912/j.cnki.chqm.2026.33.7.22

文献标志码:: B

摘要:: 推动党建与业务深度融合，是新时代加强党对公立医院全面领导、实现高质量发展的核心命题。本研究系统论述四川大学华西医院领办宜宾市第二人民医院以来，“12355”发展战略如何通过价值引领、机制嵌入、文化浸润与业务赋能，构建起目标同向、部署同步、工作同力的党建业务融合新格局。实践表明，相关战略路径的实施有力破解了“两张皮”困境，引领医院在治理效能、人才培养、服务能力、学科水平和群众满意度等方面实现全面跨越，为深化公立医院改革提供了可供借鉴的“华西－宜宾”样本。

Abstract:: Promoting the deep integration of Party building and business operations is a core proposition for strengthening the Party’s overall leadership over public hospitals and achieving high-quality development in the new era. This study systematically elucidates how, since West China Hospital of Sichuan University assumed management of Yibin Second People’s Hospital, the "12355" development strategy has constructed a new paradigm of Party building–business integration featuring aligned objectives, synchronized deployment, and coordinated efforts through value guidance, mechanism embedding, cultural immersion, and business empowerment. Practice has demonstrated that the implementation of these strategic pathways has effectively resolved the "two-skin" dilemma, leading the hospital to achieve comprehensive advances in governance efficiency, talent development, service capacity, discipline level, and patient satisfaction, thereby providing a replicable "West China-Yibin" model for deepening public hospital reform.

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更新日期/Last Update: 2026-07-15