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[1]李传圣王群高明晓曲红芳张振宇.医务人员无偿献血真实体验的质性研究[J].中国卫生质量管理,2025,32(10):83-87.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2025.32.10.17]
　LI Chuansheng,WANG Qun,GAO Mingxiao.Qualitative Study on the Authentic Experiences of Medical Staff in Voluntary Blood Donation[J].Chinese Health Quality Management,2025,32(10):83-87.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2025.32.10.17]

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医务人员无偿献血真实体验的质性研究

《中国卫生质量管理》[ISSN:1006-7515/CN:CN 61-1283/R] 卷: 32 期数: 2025年10期页码: 83-87 栏目: 血液质量出版日期: 2025-10-15

Title:: Qualitative Study on the Authentic Experiences of Medical Staff in Voluntary Blood Donation

作者:: 李传圣王群高明晓曲红芳张振宇; 烟台毓璜顶医院

Author(s):: LI Chuansheng; WANG Qun; GAO Mingxiao; Yantai Yuhuangding Hospital

关键词:: 医务人员; 无偿献血; 心理体验; 质性研究

Keywords:: Medical Staff; Voluntary Blood Donation; Psychological Experiences; Qualitative Research

分类号:: R197.3；R331.1

DOI:: 10.13912/j.cnki.chqm.2025.32.10.17

文献标志码:: A

摘要:: 目的了解医务人员经历无偿献血后的真实感受，为开展医务人员无偿献血活动提供参考。方法运用质性研究中的现象学研究法，对烟台市两所三级医院19名经历无偿献血的医务人员进行半结构化访谈，采用Colaizzi 七步分析法进行资料分析。结果共提取4个主题14个亚主题，包含感知途径(临床感知、机构组织、社会宣传和网络宣传)、心理体验（期待、恐惧、担忧和成就感）、激励偏好（带薪休假、荣誉激励和用血优惠）、献血阻碍（组织支持不足、时间消耗和缺乏宣教）。结论献血管理部门应重视无偿献血网络宣传，提高无偿献血服务质量；医疗机构应关注医务人员激励偏好，为医务人员无偿献血提供便利，提高医务人员献血积极性。

Abstract:: ObjectiveTo explore the authentic experiences of medical staff following voluntary blood donation, providing references for promoting voluntary blood donation among healthcare professionals.MethodsA phenomenological approach within qualitative research was employed to conduct semi-structured interviews with 19 medical staff members who had participated in voluntary blood donation from two tertiary hospitals in Yantai.Data were analyzed using Colaizzi’s seven-step analytical framework.ResultsFour primary themes with 14 subthemes were identified, encompassing perception pathways (clinical exposure, institutional organization, social publicity, and online promotion), psychological experiences (anticipation, fear, anxiety, and sense of accomplishment), incentive preferences (paid leave, honorary recognition, and preferential blood usage privileges), and donation barriers (inadequate organizational support, time constraints, and insufficient educational outreach).Conclusion Blood donation authorities should prioritize online publicity for voluntary blood donation and enhance service quality. Healthcare institutions should address the incentive preferences of medical staff, facilitate convenient donation processes, and improve their motivation to participate in voluntary blood donation.

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更新日期/Last Update: 2025-10-15