[1]蔡媛青梁娟娟樊荣农定国金卫昕王文娟.公立医院运营管理满意度对管理人员服务绩效的作用机制研究[J].中国卫生质量管理,2023,30(05):006-10.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2023.30.5.02 ]
 CAI Yuanqing,LIANG Juanjuan,FAN Rong.The Mechanism of Operation Management Satisfaction on Service Performance of Managers in Public Hospitals[J].Chinese Health Quality Management,2023,30(05):006-10.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2023.30.5.02 ]
点击复制

公立医院运营管理满意度对管理人员服务绩效的作用机制研究
分享到:

《中国卫生质量管理》[ISSN:1006-7515/CN:CN 61-1283/R]

卷:
第30卷
期数:
2023年05期
页码:
006-10
栏目:
特别关注
出版日期:
2023-05-15

文章信息/Info

Title:
The Mechanism of Operation Management Satisfaction on Service Performance of Managers in Public Hospitals
作者:
蔡媛青梁娟娟樊荣农定国金卫昕王文娟
中国社会科学院中国社会科学评价研究院
Author(s):
CAI YuanqingLIANG JuanjuanFAN Rong
Chinese Academy of Social Sciences Evaluation Studies
关键词:
公立医院管理人员运营管理满意度服务绩效模糊集定性比较分析(fsQCA)
Keywords:
Public HospitalsManagement PersonnelOperation ManagementSatisfationService Performancefuzzy set Qualitative Comparative Analysis (fsQCA)
分类号:
R197
DOI:
10.13912/j.cnki.chqm.2023.30.5.02
文献标志码:
A
摘要:
目的 探究公立医院运营管理满意度对管理人员服务绩效的作用机制,以促进医院运营管理良性循环发展。方法抽取北京市18家三级公立医院617名管理人员进行运营管理满意度和服务绩效调查,对数据进行模糊集定性比较分析。结果影响公立医院管理人员服务绩效的作用机制共形成3种模式,分别为行政管理主导型、全面预算主导型和综合型。结论公立医院管理人员对运营管理维度中的绩效考核和总会计师制度重视程度不高。应关注绩效考核的设计、落实和结果应用,并充分发挥总会计师制度在运营管理中的作用。
Abstract:
ObjectiveTo explore the mechanism of satisfaction of operation management of public hospitals on the service performance of managers, and promote the virtuous cycle of hospital operation management. MethodsA survey on satisfaction of operation management and service performance was conducted among 617 hospital managers from 18 tertiary public hospitals in Beijing, and the fuzzy set qualitative comparative analysis method was used for comparison.ResultsThere were three functional mechanisms affecting the service performance of managers in public hospitals, which included administrative management-oriented, comprehensive budget-oriented and comprehensive modes.Conclusion It is suggested that attention should be paid to the design, implementation and result application of performance appraisal, and give full play to the role of chief accountant system in operation management.

参考文献/References:

[1]王朝才,查梓琰.公立医院改革提升了医疗卫生服务能力吗:基于财政投入的促进效应分析[J].广东财经大学学报,2022,37(4):100-111. [2]许秀丽,李 晨,李旭东.精细化运营管理模式及实现路径的实践与探索[J].中国医院管理,2022,42(12):102-104. [3]刘 娟,王志粉,卢新翠,等.构建精细化运营质量管理模式[J].中国卫生质量管理,2020,27(2):1-3,25. [4]郭梓焱,李 青.制度、能力与服务绩效:社会组织社区服务的三维分析框架[J].湖南科技大学学报(社会科学版),2022,25(5):133-143. [5]李方毅,郑垂勇.我国省级政府公共服务绩效评估研究[J].南京社会科学,2020(7):26-33. [6]吴 烨,张 勤,周 典.医院管理人员的绩效考核探讨[J].中国医院管理,2010,30(11):79-80. [7]申 鑫,韩春艳,甘 勇,等.基于DRG的医疗服务绩效评价体系构建研究[J].中国卫生政策研究,2020,13(3):77-82. [8]简伟研,胡 牧,张修梅.基于DRGs的医疗服务绩效评估方法与案例应用研究[J].中华医院管理杂志,2013,29(3):180-185. [9]南 洋,贠 杰.公共部门组织绩效评估技术与制度协同路径研究[J].社科纵横,2020,35(12):54-64. [10]RAGIN CC.The comparative method:moving beyond qualitative and quantitative strategies[M].Berkeley:University of California Press,1987:35. [11]李 蔚,何海兵.定性比较分析方法的研究逻辑及其应用[J].上海行政学院学报,2015,16(5):92-100. [12]费 迪. 网络互动对社区社会组织服务绩效的作用机制研究:自主性的中介作用[D].杭州:浙江大学,2016. [13]廖藏宜,林 敏.医保DRG/DIP付费下的医院运营管理策略[J].中国医院院长,2023(Z1):88-91. [14]张瑞迪,杨 娟,宁世伟,等.新冠肺炎疫情防控背景下医院运营管理模式探讨[J].中国卫生质量管理,2021,28(3):15-17,32. [15]覃 倩.基于管理会计理念的公立医院运营管理架构探析[J].财务与会计,2021(22):66-67. [16]赵 薇.公立医院总会计师如何推进运营管理的探讨[J].中国卫生经济,2021,40(12):110-112. [17]HAIR JF, RINGLE CM, SARSTEDT M. Partial least squares structural equation modeling: rigorous applications, better results and higher acceptance[J]. Long Range Planning, 2013, 46(1-2): 1-12. [18]KAISER HF. An index of factorial simplicity[J]. Psychometrika, 1974, 39(1): 31-36. [19]FISS PC. Building better causal theories: a fuzzy set approach to typologies in organization research[J]. Academy of Management Journal, 2011, 54(2): 393-420. [20]CRILLY D, ZOLLO M, HANSEN MT. Faking it or muddling through? Understanding decoupling in response to stakeholder pressures[J]. Academy of Management Journal, 2012, 55(6): 1429-1448. [21]FISS PC. A set-theoretic approach to organizational configurations[J]. Academy of Management Review, 2007, 32(4): 1180-1198. [22]陈永强.基于医院行政管理工作中存在问题的几点看法[J].中国卫生标准管理,2021,12(19):18-21. [23]陈丽曼.公立医院全面预算管理理念研究[J].卫生经济研究,2015,342(10):7-9. [24]郑大喜.医院成本核算制度设计、实施进展及其局限性分析[J].中国医院管理,2017,37(12):52-55. [25]张庆龙,何佳楠.公立医院运营管理与财务管理、内部控制关系梳理[J].商业会计,2021(21): 9-13.

相似文献/References:

[1]生星,石庆,王辰昊,等.大型公立医院视觉系统运行研究[J].中国卫生质量管理,2015,22(06):113.
[2]王云.医院集团垂直管理模式问题分析及对策探讨[J].中国卫生质量管理,2016,23(02):107.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2016.23.2.35]
[3]王瑛,张永雯,来玉美.公立医院医保工作人员生活质量调查与分析[J].中国卫生质量管理,2016,23(03):057.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2016.23.3.17]
[4]杨逸清.公立医院绩效工资总量核定办法探索[J].中国卫生质量管理,2016,23(03):094.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2016.23.3.27]
[5]周晗,高山.公立医院内部控制评价体系构建探讨[J].中国卫生质量管理,2016,23(03):096.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2016.23.3.28]
[6]毛瑛 王雪 何荣鑫.基于TOPSIS模型的公立医院医疗服务能力评价研究[J].中国卫生质量管理,2016,23(06):099.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2016.23.6.33]
[7]齐璐璐.医院品牌构建的自媒体传播[J].中国卫生质量管理,2017,24(05):124.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2017.24.5.39]
[8]张琛 吴晓艳 胡亚琼.微信满意度测评与现场测评的差异研究[J].中国卫生质量管理,2018,25(01):057.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2018.25.1.20]
[9]李怡.新医改形势下公立医院行政人员管理现状与思考[J].中国卫生质量管理,2018,25(03):092.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2018.25.3.28]
[10]张国庆 姜华静 李静 颜涛.新疆某三甲医院取消药品加成后运行状况分析[J].中国卫生质量管理,2018,25(05):127.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2018.25.5.37]
[11]蔡媛青曹馨彤琚理樊荣何绍斌王文娟.公立医院运营管理满意度对管理人员公共服务动机的作用机制研究[J].中国卫生质量管理,2023,30(05):001.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2023.30.5.01 ]
 CAI Yuanqing,CAO Xintong,JU Li.The Mechanism of Public Hospital Operation Management Satisfaction on Managers' Public Service Motivation[J].Chinese Health Quality Management,2023,30(05):001.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2023.30.5.01 ]
[12]王文娟何绍斌琚理曹馨彤金卫昕蔡媛青.公立医院人才可持续发展满意度对管理人员公共服务动机的作用机制研究[J].中国卫生质量管理,2023,30(05):011.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2023.30.5.03 ]
 WANG Wenjuan,HE Shaobin,JU Li.The Mechanism of Talent Sustainable Development Satisfaction on Managers' Public Service Motivation in Public Hospitals[J].Chinese Health Quality Management,2023,30(05):011.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2023.30.5.03 ]
[13]蔡媛青胡洋溢何绍斌樊荣农定国王文娟.公立医院人才可持续发展满意度对管理人员服务绩效的作用机制研究[J].中国卫生质量管理,2023,30(05):015.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2023.30.5.04 ]
 CAI Yuanqing,HU Yangyi,HE Shaobin.The Mechanism of Talent Sustainable Development Satisfaction on Managers' Service Performance in Public Hospitals[J].Chinese Health Quality Management,2023,30(05):015.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2023.30.5.04 ]

更新日期/Last Update: 2023-05-15