[1]刘爱澜杨玉清高晶.以“党建+”推动公立医院高质量发展的实践路径探讨[J].中国卫生质量管理,2021,28(11):103-106.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2021.28.11.25 ]
 LIU Ailan,YANG Yuqing,GAO Jing.The Practice Path of Promoting High Quality Development of Public Hospitals with "Party Development Plus"[J].Chinese Health Quality Management,2021,28(11):103-106.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2021.28.11.25 ]
点击复制

以“党建+”推动公立医院高质量发展的实践路径探讨
分享到:

《中国卫生质量管理》[ISSN:1006-7515/CN:CN 61-1283/R]

卷:
第28卷
期数:
2021年11期
页码:
103-106
栏目:
党为人民谋健康的100年
出版日期:
2021-11-28

文章信息/Info

Title:
The Practice Path of Promoting High Quality Development of Public Hospitals with "Party Development Plus"
作者:
刘爱澜杨玉清高晶
新疆维吾尔自治区人民医院
Author(s):
LIU AilanYANG YuqingGAO Jing
People's Hospital of Xinjiang Uygur Autonomous Region
关键词:
公立医院“党建+”高质量发展实践路径
Keywords:
Public Hospitals "Party Development Plus" High Quality Development Practice Path
分类号:
R197.321
DOI:
10.13912/j.cnki.chqm.2021.28.11.25
文献标志码:
B
摘要:
公立医院党组织是党的组织体系的重要组成部分,直接关系党在卫生健康领域的执政能力,是保障人民健康、提高风险防控能力的根本组织保障。新疆维吾尔自治区人民医院以党建为引领,做好制度保障等顶层设计,围绕医院中心任务,通过“党建+”学科建设、科技创新、人才建设、文化建设,探讨了以党建引领发展、把党建融入发展、用党建推动发展、靠党建检验发展的医院高质量发展实践路径。
Abstract:
The Party organization in public hospitals is an important part of the Party's organizational system, which directly relates to the Party's governing ability in the field of health, and is the fundamental organizational guarantee for ensuring the people's health and improving the ability of risk prevention and control. Xinjiang Uygur Autonomous People's Hospital took the Party development as its guide and did a good job in top-level design such as system guarantee. Around the central task of the hospital, through the "Party Development Plus" subject construction, scientific and technological innovation, talent construction and cultural construction, it explored the practical path of high-quality development that taking Party development as its guide, integrating Party development into construction, promoting whole development with Party development, and relying on Party development to inspect the development.

参考文献/References:

[1]习近平.决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利[N].人民日报,2017-10-28(1). [2]罗加详,黄河,马晓恒,等.新形势下公立医院基层党建工作量化考核评价体系研究[J].办公室业务,2021(11):36-38. [3]中国政府网.国务院办公厅关于推动公立医院高质量发展的意见[EB/OL].(2021-06-04).http://www.gov.cn/zhengce/content/2021-06/04/content_561 5473.htm. [4]林凯程,朱宏,张广清,等.基层党组织在现代医院管制度中的作用探讨[J].中国医院管理,2019,39(4):76-78. [5]于爱平.党建引领构筑医院高质量发展内涵[J].中国医院管理,2021,41(5):52-54. [6]周罗晶,蔡滨,王静成.现代医院管理视角下提升医院科技创新治理效能实践[J].中华医学科研管理杂志,2019,32(5):333-336. [7]冯璐,李娟,刘胤岐,等.调动公立医院医务人员工作积极性国家层面政策分析[J].中国医院管理,2020,40(5):40-43.

相似文献/References:

[1]生星,石庆,王辰昊,等.大型公立医院视觉系统运行研究[J].中国卫生质量管理,2015,22(06):113.
[2]王云.医院集团垂直管理模式问题分析及对策探讨[J].中国卫生质量管理,2016,23(02):107.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2016.23.2.35]
[3]王瑛,张永雯,来玉美.公立医院医保工作人员生活质量调查与分析[J].中国卫生质量管理,2016,23(03):057.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2016.23.3.17]
[4]杨逸清.公立医院绩效工资总量核定办法探索[J].中国卫生质量管理,2016,23(03):094.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2016.23.3.27]
[5]周晗,高山.公立医院内部控制评价体系构建探讨[J].中国卫生质量管理,2016,23(03):096.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2016.23.3.28]
[6]毛瑛 王雪 何荣鑫.基于TOPSIS模型的公立医院医疗服务能力评价研究[J].中国卫生质量管理,2016,23(06):099.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2016.23.6.33]
[7]齐璐璐.医院品牌构建的自媒体传播[J].中国卫生质量管理,2017,24(05):124.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2017.24.5.39]
[8]张琛 吴晓艳 胡亚琼.微信满意度测评与现场测评的差异研究[J].中国卫生质量管理,2018,25(01):057.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2018.25.1.20]
[9]李怡.新医改形势下公立医院行政人员管理现状与思考[J].中国卫生质量管理,2018,25(03):092.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2018.25.3.28]
[10]张国庆 姜华静 李静 颜涛.新疆某三甲医院取消药品加成后运行状况分析[J].中国卫生质量管理,2018,25(05):127.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2018.25.5.37]

更新日期/Last Update: 2021-11-28