期刊信息
主管单位:中华人民共和国 国家卫生健康委员会
主办单位:中国医院协会及陕西省人民医院
编辑出版:《中国卫生质量管理》编辑部
主编:张宗久
创刊日期:1995年2月
刊期:月刊
国内刊号:CN 61-1283/R
国际刊号:ISSN 1006-7515
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绩效考核指标

发布人:administrator 发布时间:2016/2/1 9:01:40  浏览次数:15898次
绩效考核指标
绩效考核指标是指通过明确绩效考核目标的单位或者方法,对承担企业经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作业绩的价值创造的判断过程。如对企业员工是指对企业员工考核指标执行,就包括企业员工的品德、工作绩效、能力和态度进行综合的检查和评定,以此确定其工作业绩和潜力的管理方法。
人力资源管理的核心是绩效管理,绩效管理中最重要的环节是绩效评价,而绩效评价是通过考核绩效指标来体现的。绩效考核指标就是将品德、工作绩效、能力和态度用科学方式结合组织特性划分项目与标准,用以绩效评价与业绩改善。

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