[1]李爽马蕊高放牛艳艳张璟波王怡孙丽芳.多院区医院行政总值班制度建设和管理实践[J].中国卫生质量管理,2022,29(01):101-103.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2022.29.1.25 ]
　LI Shuang,MA Rui,GAO Fang.Construction and Management Practice of the Chief Administration Duty System in Multi-District Hospital[J].Chinese Health Quality Management,2022,29(01):101-103.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2022.29.1.25 ]
点击复制

多院区医院行政总值班制度建设和管理实践
分享到：

《中国卫生质量管理》[ISSN:1006-7515/CN:CN 61-1283/R]

卷:
第29卷
期数:
2022年01期
页码:
101-103
栏目:
问题与探索
出版日期:
2022-01-28

文章信息/Info

Title:
Construction and Management Practice of the Chief Administration Duty System in Multi-District Hospital
作者:
李爽马蕊高放牛艳艳张璟波王怡孙丽芳
北京积水潭医院
Author(s):
LI Shuang; MA Rui; GAO Fang
Beijing Jishuitan Hospital
关键词:
多院区医院; 行政总值班; 制度建设; 医院管理
Keywords:
Multi-District Hospital; Chief Administrative Duty; System Construction; Hospital Management
分类号:
R197.323
DOI:
10.13912/j.cnki.chqm.2022.29.1.25
文献标志码:
B
摘要:
针对多院区行政总值班管理难点，采取值班搭配特色化,岗位职责差异化，值班要求标准化，管理培训统一化，停班管理严格化，值班保障人性化等措施，通过加强管理，保证医院非办公时间问题处置的高效率、标准化、同质化。
Abstract:
Based on the difficulties in chief administrative duty management in multi-district hospital, the measures were taken such as duty match characterization, post responsibility differentiation, duty requirement standardization, duty training unification, off-duty management severization, and duty support humanization. Through strengthening management, it ensured the high efficiency, standardization and homogeneity of problem disposal during non-office hours in hospital.

参考文献/References:

［1］刘温文,吴昕霞,翟辉辉,等.公立医院“一院多区”发展模式在应对突发公共卫生事件中的意义探讨［J］.中国医院管理,2021,41(3):39-41，63. ［2］熊肇明,滕宏飞,于宏,等.公立医院医疗集团运行模式的探索与思考:以上海某医疗集团为例［J］.中国医院管理,2017,37(11):76-78. ［3］周莹,李卫平,王春鸣,等.多院区公立医院分院区管理部门及岗位设置改革初探［J］.中国医院,2015,19(10):66-68. ［4］阳昊，廖宁，李小珍，等.三级公立医院行政总值班管理现状分析与研究［J］.中国卫生质量管理,2020,27(6):147-150. ［5］杨敬,宋林子,王兴芝,等. 医院行政总值班存在问题与对策［J］.中国卫生质量管理，2018,25(6):128-130. ［6］蔡梓薇，辛怡，马蔚姝，等.外科医疗损害事件影响因素研究［J］.中国卫生质量管理,2019,26(6):111-114. ［7］应娇茜，王晨曦.值班和交接班制度问题分析与改进建议［J］.中国卫生质量管理，2021,28（2）:9-11，15. ［8］方新,马显赫,刘怡华.基于现况调查的某三甲医院行政总值班问题探讨及机制研究［J］.中国医院,2021,25(5):48-50.

相似文献/References:

[1]杨敬 宋林子 王兴芝 任珊 丁秀娟.医院行政总值班存在问题与对策[J].中国卫生质量管理,2018,25(06):128.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2018.25.6.37]
[2]邵岑怡 袁蕙芸.多院区医院文化建设现状调查与分析[J].中国卫生质量管理,2019,26(01):129.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2019.26.1.37]
[3]张思兵徐元杰吴晓松冯丹.实现多院区同质化医疗服务的路径：标准化管理[J].中国卫生质量管理,2021,28(01):001.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2021.28.1.01 ]
　ZHANG Sibing,XU Yuanjie,WU Xiaosong.The Path to Achieve Homogeneity Medical Services in Hospital with Multi-Districts: Standardization Management[J].Chinese Health Quality Management,2021,28(01):001.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2021.28.1.01 ]
[4]陈琳王敏.应用PDCA提高医院行政总值班工作质量[J].中国卫生质量管理,2022,29(01):097.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2022.29.1.24 ]
　CHEN lin,WANG Min.Application of PDCA to Improve the Quality of Chief Administrative Duty in Hospital[J].Chinese Health Quality Management,2022,29(01):097.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2022.29.1.24 ]

更新日期/Last Update: 2022-01-28