[1]赵浩凯陈春进孙树学.“组团式”医疗援藏人才选派机制研究：基于北京市援助拉萨市人民医院的实践探索[J].中国卫生质量管理,2023,30(08):102-105.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2023.30.8.22 ]
　ZHAO Haokai,CHEN Chunjin,SUN Shuxue.Talent Selecting Mechanism for "Group-Type" Medical Assistance to Tibet: Practical Exploration Based on Beijing Assistance to Lhasa People's Hospital[J].Chinese Health Quality Management,2023,30(08):102-105.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2023.30.8.22 ]
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“组团式”医疗援藏人才选派机制研究：基于北京市援助拉萨市人民医院的实践探索
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《中国卫生质量管理》[ISSN:1006-7515/CN:CN 61-1283/R]

卷:
第30卷
期数:
2023年08期
页码:
102-105
栏目:
党的二十大与卫生质量事业
出版日期:
2023-08-15

文章信息/Info

Title:
Talent Selecting Mechanism for "Group-Type" Medical Assistance to Tibet: Practical Exploration Based on Beijing Assistance to Lhasa People's Hospital
作者:
赵浩凯陈春进孙树学
北京老年医院
Author(s):
ZHAO Haokai; CHEN Chunjin; SUN Shuxue
Beijing Geriatric Hospital
关键词:
对口支援; 援派人才; 耦合模型; 优势资源; 管理机制
Keywords:
Partner Assistance;  Dispatched Personnel;  Coupling Model;  Superior Resources;  Management Mechanism
分类号:
R197.1
DOI:
10.13912/j.cnki.chqm.2023.30.8.22
文献标志码:
B
摘要:
基于北京市属医院与拉萨市人民医院“组团式”援藏实践和受援医院发展目标定位，结合学科发展需求、派出方资源条件、前期援派工作成效等多维度影响因素，借鉴社会经济学研究的耦合理论，探索建立科学的“组团式”援藏医疗人才选派机制，对未来医疗援藏人才选派具有参考作用。
Abstract:
Based on the recent practice of "group" aid to Tibet in Beijing municipal hospitals and Lhasa People's Hospital,this study focus on the development goals of the hospital, taking into account various factors such as the discipline development needs, resource conditions of the dispatched party, and previous aid outcomes.By employing the coupling theory commonly used in socio-economic research, the paper explored the establishment of a scientific and effective "group-type" medical talent selection mechanism for Tibet aid.The firdings of this study can serve as a valuable reference for future medical aid talent selection for Tibet.

参考文献/References:

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更新日期/Last Update: 2023-08-15