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[1]叶迎风万瑾成杰.高质量发展背景下医院成长型学科评价指标体系构建[J].中国卫生质量管理,2026,33(7):31-36.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2026.33.7.06]
　YE Yingfeng,WAN Jin,CHENG Jie.Construction of Evaluation Index System for Growing Disciplines in Hospitals under the Background of High-Quality Development[J].Chinese Health Quality Management,2026,33(7):31-36.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2026.33.7.06]

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高质量发展背景下医院成长型学科评价指标体系构建

《中国卫生质量管理》[ISSN:1006-7515/CN:CN 61-1283/R] 卷: 33 期数: 2026年7期页码: 31-36 栏目: 医疗质量出版日期: 2026-07-15

Title:: Construction of Evaluation Index System for Growing Disciplines in Hospitals under the Background of High-Quality Development

作者:: 叶迎风万瑾成杰; 上海交通大学医学院附属瑞金医院

Author(s):: YE Yingfeng; WAN Jin; CHENG Jie; Ruijin Hospital, Shanghai Jiao Tong University School of Medicine

关键词:: 公立医院; 成长型学科; 评价指标体系; 德尔菲法; 优序图法; 高质量发展

Keywords:: Public Hospital; Growing Discipline; Evaluation Index System; Delphi Method; Precedence Chart Method; High-Quality Development

分类号:: R197.323

DOI:: 10.13912/j.cnki.chqm.2026.33.7.06

文献标志码:: A

摘要:: 目的构建体现成长型学科发展特征的学科评价指标体系，为成长型学科发展提供评价工具。方法基于公立医院高质量发展政策导向，通过文献资料回顾，初步拟定指标体系框架，采用德尔菲法优化指标，运用优序图法计算指标权重。结果构建包含5个一级指标15个二级指标50个三级指标的成长型学科评价指标体系。两轮专家函询有效回收率均为100.0%，权威系数分别为0.915和0.928，肯德尔和谐系数分别为0.337和0.347，专家意见协调性和一致性良好。一级指标权重由大到小排序依次为人才后驱力（25.88%）、学科影响力（25.08%）、医疗服务力（22.16%）、管理赋能力（16.12%）、质量保障力（10.76%）。结论本研究构建的指标体系兼具科学性与实操性，可为成长型学科规划建设、资源配置及监管决策提供参考。

Abstract:: ObjectiveTo construct a discipline evaluation index system that reflects the developmental characteristics of growing disciplines, providing a evaluation tool for their development.MethodsBased on the policy orientation of high-quality development in public hospitals, a preliminary index system framework was developed through literature review. The Delphi method were employed to optimize the indicators, and the precedence chart method was used to calculate indicator weights.ResultsA growing discipline evaluation index system comprising 5 first-level indicators, 15 second-level indicators, and 50 third-level indicators was constructed. The effective response rates for both rounds of expert consultation were 100.0%; the authority coefficients were 0.915 and 0.928, respectively; Kendall’s coefficients of concordance were 0.337 and 0.347, respectively, indicating good coordination and consistency of expert opinions. The first-level indicator weights, in descending order, were talent driving force (25.88%), disciplinary influence (25.08%), medical service capability (22.16%), management empowerment (16.12%), and quality assurance (10.76%).Conclusion The index system constructed in this study combines scientific rigor with practical applicability, and can serve as a reference for the planning, construction, resource allocation, and regulatory decision-making of growing disciplines.

参考文献/References:

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更新日期/Last Update: 2026-07-15