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[1]赵欣悦陈治刘武蒲皆秀.运用矩阵管理模式推进公立医院党风廉政与行风建设的实践研究[J].中国卫生质量管理,2026,33(6):111-116.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2026.33.6.22]
　ZHAO Xinyue,CHEN Zhi,LIU Wu.Practical Research on Promoting the Construction of Party Conduct, Integrity, and Professional Ethics in Public Hospitals through the Application of the Matrix Management Model[J].Chinese Health Quality Management,2026,33(6):111-116.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2026.33.6.22]

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运用矩阵管理模式推进公立医院党风廉政与行风建设的实践研究

《中国卫生质量管理》[ISSN:1006-7515/CN:CN 61-1283/R] 卷: 33 期数: 2026年6期页码: 111-116 栏目: 党建与医院高质量发展出版日期: 2026-06-15

Title:: Practical Research on Promoting the Construction of Party Conduct, Integrity, and Professional Ethics in Public Hospitals through the Application of the Matrix Management Model

作者:: 赵欣悦陈治刘武蒲皆秀; 江苏省人民医院/南京医科大学第一附属医院

Author(s):: ZHAO Xinyue; CHEN Zhi; LIU Wu; Jiangsu Province Hospaital/the First Affiliated Hospital with Nanjing Medical University

关键词:: 矩阵管理模式; 公立医院; 党风廉政; 行风建设

Keywords:: Matrix Management Model; Public Hospitals; Party Conduct and Integrity; Professional Ethics Construction

分类号:: R197.3

DOI:: 10.13912/j.cnki.chqm.2026.33.6.22

文献标志码:: B

摘要:: 当前，医疗领域不正之风与腐败问题呈现隐蔽化、复杂化特点，传统垂直管理模式面临严峻挑战。本研究以某医院为例，系统分析矩阵管理模式在医院党风廉政与行风建设工作中的应用效果。通过构建纵向职能主导与横向协同治理相融合的双轨架构，显著提升了管理效率和监督效能，医院监督效能与服务质量显著提升。2020-2024年，问题线索成案率与问责处理人数均明显增长，差异有统计学意义（P＜0.05）。研究表明，矩阵管理模式为公立医院高质量发展提供了可借鉴的治理路径。

Abstract:: Currently, unethical practices and corruption in the medical field exhibit characteristics of concealment and complexity, posing severe challenges to traditional vertical management models. This study, taking the practices of a certain hospital as an example, systematically analyzes the application effects of the matrix management model in the construction of Party conduct, integrity, and professional ethics within the hospital. By establishing a dual-track structure that integrates vertically-oriented functional leadership with horizontally-oriented collaborative governance, significant improvements have been achieved in both management efficiency and supervisory effectiveness, with notable enhancements in the hospital’s supervisory performance and service quality. From 2020 to 2024, there has been a marked increase in both the case conversion rate of problem clues and the number of individuals subject to accountability measures, with statistically significant differences (P< 0.05). The research indicates that the matrix management model provides a replicable governance pathway for the high-quality development of public hospitals.

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更新日期/Last Update: 2026-06-15