[1]孙树学金大庆曹邦伟张澍田辛有清.北京市公立医院 “区办市管” 改革的PEST-SWOT分析[J].中国卫生质量管理,2021,28(08):83-86.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2021.28.8.22 ]
　SUN Shuxue,JIN Daqing,CAO Bangwei.PEST-SWOT Analysis on the Reform of Municipal Trusteeship of District-Launched Public Hospitals in Beijing[J].Chinese Health Quality Management,2021,28(08):83-86.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2021.28.8.22 ]

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北京市公立医院 “区办市管” 改革的PEST-SWOT分析

《中国卫生质量管理》[ISSN:1006-7515/CN:CN 61-1283/R] 卷: 第28卷期数: 2021年08期页码: 83-86 栏目: 问题与探索出版日期: 2021-08-28

Title:: PEST-SWOT Analysis on the Reform of Municipal Trusteeship of District-Launched Public Hospitals in Beijing

作者:: 孙树学金大庆曹邦伟张澍田辛有清; 首都医科大学附属北京友谊医院

Author(s):: SUN Shuxue; JIN Daqing; CAO Bangwei; Beijing Friendship Hospital, Capital Medical University

关键词:: 公立医院; 区办市管; PEST分析; SWOT分析

Keywords:: Public Hospitals; Municipal Trusteeship of District-Launched Public Hospitals; PEST Analysis; SWOT Analysis

分类号:: R197.3

DOI:: 10.13912/j.cnki.chqm.2021.28.8.22

文献标志码:: B

摘要:: 目的建立北京市公立医院“区办市管”改革的PEST-SWOT模型，对“区办市管”的改革经验和问题及面临的挑战进行总结归纳。方法通过政策解读、实践分析、文献查询及专家咨询，研究构建PEST-SWOT 分析模型。结果“区办市管”具有内部优势和劣势，面临外部政策环境、经济环境、社会环境、技术环境方面的机会和威胁。结论通过建立“区办市管”新模式，挖掘其管理优势，优化区域医疗体系，调整绩效管理方案，可实现市区医院一体化管理，技术人才同质化发展，本地化分级诊疗和差异化绩效激励，从而更好地实现改革目标。

Abstract:: ObjectiveTo establish a PEST-SWOT model for the reform of "Municipal Trusteeship of District-Launched Public Hospitals" in Beijing, to summarize the experience and challenges of the reform.MethodsThrough policy interpretation, practice analysis, literature search and expert consultation, PEST-SWOT analysis model was established.ResultsThe "Municipal Trusteeship of District-Launched Public Hospitals" mode had internal advantages and disadvantages, facing opportunities and threats from external policy environment, economic environment, social environment, technological environment.Conclusion Through the establishment of a new mode of "Municipal Trusteeship of District-Launched Public Hospitals", mining its management advantages, optimizing the regional medical system, and improving the performance management scheme, it can realize the integrated management of urban hospitals, homogeneous development of technology and talents, localized hierarchical diagnosis and treatment and differentiated performance incentive, so as to better achieve the reform goal.

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更新日期/Last Update: 2021-08-28