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[1]徐雅萱康娜孙华君白宇璇张雅欣杜汋.医学新型研发机构绩效评价指标体系构建研究[J].中国卫生质量管理,2026,33(7):55-59.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2026.33.7.11]
　XU Yaxuan,KANG Na,SUN Huajun.Research on the Construction of Performance Evaluation Index System for Medical New-Type R&D Institutions[J].Chinese Health Quality Management,2026,33(7):55-59.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2026.33.7.11]

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医学新型研发机构绩效评价指标体系构建研究

《中国卫生质量管理》[ISSN:1006-7515/CN:CN 61-1283/R] 卷: 33 期数: 2026年7期页码: 55-59 栏目: 绩效管理与医院高质量发展出版日期: 2026-07-15

Title:: Research on the Construction of Performance Evaluation Index System for Medical New-Type R&D Institutions

作者:: 徐雅萱康娜孙华君白宇璇张雅欣杜汋; 天津医科大学护理学院

Author(s):: XU Yaxuan; KANG Na; SUN Huajun; School of Nursing, Tianjin Medical University

关键词:: 医学; 新型研发机构; 绩效评价; 德尔菲法; 层次分析法

Keywords:: Medicine; New-Type R&; D Institution; Performance Evaluation; Delphi Method; Analytic Hierarchy Process

分类号:: R197

DOI:: 10.13912/j.cnki.chqm.2026.33.7.11

文献标志码:: A

摘要:: 目的构建医学新型研发机构绩效评价指标体系，为科学评价医学新型研发机构绩效水平提供参考。方法运用德尔菲法和层次分析法，通过两轮专家函询，确定最终指标体系与所占权重。结果两轮问卷回收率均为100%；专家权威系数为0.814；肯德尔和谐系数较高且变异系数均＜0.3（P均＜0.001）。最终构建的指标体系包含制度建设、队伍建设、平台建设、资金投入、科研产出、学术影响等6个一级指标18个二级指标和53个三级指标。指标体系经试运行，能够反映医学新型研发机构的绩效差异。结论所建绩效评价指标体系科学可靠，权重分配合理，能够为医学新型研发机构发展提供参考。

Abstract:: ObjectiveTo construct an evaluation index system for medical new-type R&D institutions, providing a reference for their scientific assessment.MethodsThe Delphi method and the analytic hierarchy process method were employed to determine the final index system and corresponding weights through two rounds of expert consultation.ResultsThe response rates for both rounds were 100%; the expert authority coefficient was 0.814; Kendall’s coefficient of concordance was high and all coefficients of variation were < 0.3 (all P < 0.001). The final index system comprised 6 first-level indicators (institutional construction, team construction, platform construction, funding input, research output, and academic impact), 18 second-level indicators, and 53 third-level indicators. The index system, after trial operation, was able to reflect performance differences among medical new-type R&D institutions. Conclusion The constructed performance evaluation index system is scientifically reliable with reasonable weight distribution, and can serve as a reference for the development of medical new-type R&D institutions.

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相似文献/References:

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更新日期/Last Update: 2026-07-15