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[1]姚月宁鲍伟董四平肖一鸣刘颜钟婉婷罗斌易子乐陈芸成思陈先祥许昌.基于适宜技术理论的双DRG绩效管理模式探究[J].中国卫生质量管理,2024,31(04):73-77.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2024.31.4.15]
　YAO Yuening,BAO Wei,DONG Siping,et al.Exploration of Dual DRG Performance Management Mode Based on Appropriate Technology Theory[J].Chinese Health Quality Management,2024,31(04):73-77.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2024.31.4.15]

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基于适宜技术理论的双DRG绩效管理模式探究

《中国卫生质量管理》[ISSN:1006-7515/CN:CN 61-1283/R] 卷: 第31卷期数: 2024年04期页码: 73-77 栏目: 绩效管理与医院高质量发展出版日期: 2024-04-15

Title:: Exploration of Dual DRG Performance Management Mode Based on Appropriate Technology Theory

作者:: 姚月宁鲍伟董四平肖一鸣刘颜钟婉婷罗斌易子乐陈芸成思陈先祥许昌; 北京大学深圳医院

Author(s):: YAO Yuening; BAO Wei; DONG Siping; et al; Peking University Shenzhen Hospital

关键词:: C-DRG; CN-DRG; 绩效管理; 医保支付

Keywords:: C-DRG; CN-DRG; Performance Management; Medical Insurance Payment

分类号:: R197

DOI:: 10.13912/j.cnki.chqm.2024.31.4.15

文献标志码:: B

摘要:: DRG广泛应用于医保支付和绩效评价，能够促进医疗服务的透明性和公平性。在国内实践过程中，衍生出不同DRG版本。基于适宜技术理论，同时采用C-DRG和CN-DRG进行绩效管理，将C-DRG用于医保支付，CN-DRG用于绩效评价，并应用智能绩效管理系统实现数字化运营管理。双DRG的绩效管理模式能够兼顾医院内部管理和外部支付，在提高医院运营效率的同时，实现降本增效。

Abstract:: Diagnosis Related Groups (DRG) is widely used in medical insurance payment and performance evaluation, which can promote the transparency and fairness of medical services. In the process of domestic practice, different DRG versions had been derived. Based on the theory of appropriate technology, both C-DRG and CN-DRG were used for performance management, C-DRG was used for medical insurance payment, CN-DRG is used for performance evaluation, and intelligent performance management system was applied to realize digital operation management. The dual DRG performance management mode can take into account the internal management and external payment of the hospital, improve the operating efficiency of the hospital, and achieve cost reduction and efficiency increase.

参考文献/References:

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相似文献/References:

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更新日期/Last Update: 2024-04-15