[1]龚伟伟,业海燕*,肖雨龙.临床路径弹性管理对医护人员依从性影响的研究[J].中国卫生质量管理,2016,23(04):052-54.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2016.23.3.18]
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临床路径弹性管理对医护人员依从性影响的研究
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《中国卫生质量管理》[ISSN:1006-7515/CN:CN 61-1283/R]

卷:
第23卷
期数:
2016年04期
页码:
052-54
栏目:
临床路径
出版日期:
2016-05-28

文章信息/Info

作者:
龚伟伟;业海燕*;肖雨龙
南京医科大学附属南京医院(南京市第一医院)
关键词:
临床路径弹性管理依从性
Keywords:
Clinical Pathway Flexible Management Compliance
DOI:
10.13912/j.cnki.chqm.2016.23.3.18
摘要:
以医护人员依从性为研究重点,比较了两种临床路径管理模式(弹性管理模式和普通管理模式)对不同层次医护人员依从性的影响程度。研究表明,临床路径弹性管理模式能有效强化医护人员的依从性,特别是低年资医护人员的依从性。临床路径管理应聚焦临床医护一线人员依从性,不断优化路径管理模式,顺应临床工作实际,弹性管理,收放结合,最大程度地发挥临床路径的效能。
Abstract:
The study focused on the compliance of healthcare staff, compared the impact of two clinical path management modes (flexible management and general management modes) on the compliance of different levels of healthcare staff. The flexible management mode of clinical pathway can effectively strengthen the compliance of healthcare staff, especially the compliance of junior medical staff. The clinical path management should focus on the compliance of front-line clinical staff, constantly optimize pathway management mode to comply with the actual clinical work with flexible management, to maximize the effectiveness of clinical pathways.

参考文献/References:

[1]国家卫生计生委.李斌主任在十二届全国人大常委会第十二次会议专题的讲话[EB/OL].http://www.bzyx.org.cn/ShowArticle.asp

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更新日期/Last Update: 2016-05-28