[1].绩效考核的作用[J].中国卫生质量管理,2011,18(02):041.
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绩效考核的作用
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《中国卫生质量管理》[ISSN:1006-7515/CN:CN 61-1283/R]

卷:
第18卷
期数:
2011年02期
页码:
041
栏目:
栏目一
出版日期:
2011-04-30

文章信息/Info

关键词:
绩效考核 回顾性 现代人力资源 管理理念 员工 企业 展望 工资 奖金 依据
分类号:
F272.92
摘要:
现在很多企业都对员工实行了绩效考核,但其中不少企业的绩效考核都是"回顾性"的,只是作为确定员工工资、奖金的依据。其实,现代人力资源管理理念认为:考核不仅要有"回顾性",还要有"展望性"。即通过考核

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更新日期/Last Update: 2011-04-30