2022年第2期主题——以健康管理助力健康中国战略
分享到:
发布人:yaot 发布时间:2022/3/31 16:31:28  浏览次数:2530次
【字体: 字体颜色

——本期特别关注主持人:黄海凤

现代化最重要的指标是人民健康,这是人民幸福生活的基础。国务院《“健康中国2030”规划纲要》将全民健康提升到国家战略高度,并鼓励大力发展健康管理服务。为落实“健康中国”战略,近年来,健康体检与管理服务行业蓬勃发展。如何做好健康体检(管理)机构的建设,构建以健康为中心、预防为主的健康管理服务体系成为关注点。对此,国家卫生健康委员会医疗管理服务指导中心探索建立科学、标准的健康体检(管理)机构质量控制管理体系,旨在指导健康体检(管理)机构标准化建设和规范化管理,实现健康管理服务同质化。本组专题文章凝聚了其研究成果,以期助力健康中国战略的有效落实。

特邀策划顾问 高学成 研究员

国家卫生健康委员会医疗管理服务指导中心副主任,国家健康体检与管理质控中心专家委员会主任,卫生管理研究员。长期从事卫生行政管理和政策推进工作,在服务体系发展、医疗标准管理、卫生技术评价、医疗质量控制等方面有一定研究。



我国健康管理事业发展对策研究

——吕一星1张静波2陈妮妮3李晓悦4郑儒春5罗昊宇1*

【摘要】健康管理的实施与发展,有利于从源头上控制疾病危险因素,加强疾病预防和慢性病控制。文章梳理了我国健康管理服务发展的三种模式及存在问题,从以依托医院的服务模式、独立设置健康体检(管理)机构服务模式、社区服务模式三个方面,探讨了我国健康管理事业发展对策。
【关键词】健康管理;服务模式;存在问题;发展对策


健康体检(管理)机构分级评价标准研究

——吕一星1宋崑2黄洋洋3冯彤4罗昊宇1*

【摘要】目的研究健康体检(管理)机构分级评价标准。方法文献分析、专家咨询、集中探讨。结果从医政管理、质量管理与持续改进、安全管理、服务质量4个维度,制定含二级指标及A、B、C三个层级三级指标的医疗机构内设和独立设置的健康体检(管理)机构评价标准,并提出具体的评价方法和流程。结论所建标准对我国健康体检(管理)机构规范和可持续发展有一定推动作用,但指标还需细化和完善。
【关键词】健康体检(管理)机构;分级标准;评价标准



基于德尔菲法的健康体检(管理)机构核心制度要点研究

——吕一星1杨赛琪2唐世琪3黄洋洋4罗昊宇1*

【摘要】目的构建符合我国国情和行业特点,满足各类健康体检(管理)机构工作需求的《健康体检(管理)机构核心制度要点》。方法通过文献荟萃法,制定初始条目;运用德尔菲法,对23名专家进行咨询。结果经过两轮咨询,专家的积极性及权威程度均较高,专家意见协调程度较好,各条目重要性的变异系数CV为0.00~0.07,协调系数W为0.247(P<0.05),最终形成含14个条目的《健康体检(管理)机构核心制度要点》。结论《健康体检(管理)机构核心制度要点》具有一定参考价值,其应用性与适应性有待在实践中进一步验证。
【关键词】健康体检(管理);质量控制;核心制度;德尔菲法


健康体检与管理核心质控指标研究

——吕一星1黄洋洋2曾强3王小丽4罗昊宇1*

【摘要】目的研究健康体检与管理核心质控指标。方法通过文献查阅、政策梳理及会议讨论建立初始指标,采用德尔菲专家咨询法筛选核心指标。结果专家积极系数为82.61%,专家熟悉程度平均得分0.96,意见协调系数W=0.32(P=0.00),最终纳入6个核心质控指标。结论所筛选核心质控指标具有一定科学性和可行性,但需在实践中不断完善。
【关键词】健康体检与管理;质量控制;质控指标


健康体检资源配置与相关费用之间的关系研究

——吕一星1黄洋洋2 郭秀花3 冯彤4罗昊宇1* 王小丽5

【摘要】目的了解不同地区健康体检资源配置与相关费用之间的关系。方法采用普查法,通过问卷调查收集我国29个省(自治区、直辖市)开展健康体检(管理)机构的数据。对健康体检资源配置指标和相关费用指标拟合线性回归模型,采用SPSS 21.0软件进行统计分析。结果共纳入4 791家机构。每万人体检设备数与门诊和住院患者次均相关费用之间存在正相关,每万人体检卫生技术人员数与门诊和住院患者次均相关费用之间呈负相关。结论增加体检卫生技术人员配置是提高体检行业服务水平,减少相关费用的途径之一。
【关键词】健康体检;健康管理;体检资源;医疗费用;线性回归模型