[1]刘卉满媛媛顾勇伟.人文党建“360”工作体系助推公立医院高质量发展[J].中国卫生质量管理,2021,28(08):095-97.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2021.28.8.25 ]
　LIU Hui,MAN Yuanyuan,GU Yongwei.Promoting the High-Quality Development of Public Hospitals by "360" Work System of Humanistic Party Building[J].Chinese Health Quality Management,2021,28(08):095-97.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2021.28.8.25 ]
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人文党建“360”工作体系助推公立医院高质量发展
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《中国卫生质量管理》[ISSN:1006-7515/CN:CN 61-1283/R]

卷:
第28卷
期数:
2021年08期
页码:
095-97
栏目:
党为人民谋健康的100年
出版日期:
2021-08-28

文章信息/Info

Title:
Promoting the High-Quality Development of Public Hospitals by "360" Work System of Humanistic Party Building
作者:
刘卉满媛媛顾勇伟
上海交通大学医学院附属松江医院
Author(s):
LIU Hui; MAN Yuanyuan; GU Yongwei
Songjiang Hospital Affiliated with Shanghai Jiao Tong University School of Medicine
关键词:
公立医院; 人文党建; 高质量发展
Keywords:
Public Hospitals; Humanistic Party Building; High-Quality Development
分类号:
R197.3
DOI:
10.13912/j.cnki.chqm.2021.28.8.25
文献标志码:
B
摘要:
党的十九大报告明确提出了新时代党的建设总要求，把“实施健康中国战略”作为国家发展基本方略中的重要内容。加强和规范公立医院党的建设，坚持党的领导，落实全面从严治党要求，才能更好地把握公立医院的公益性，有力推进健康中国战略。上海交通大学医学院附属松江医院（筹）探索以推进人文党建“360”工作体系为抓手，分别为3大平台、6个重点项目及零距离服务，在提升职工凝聚力、改善职工及患者满意度、提高服务质量及优化结构等方面取得了较好成效，为公立医院高质量发展提供了实践经验。
Abstract:
The general requirements for Party building in the new era were explicitly proposed in the Report of the 19th National Congress of the Communist Party of China, in which, "implementing the strategy of healthy China" is regarded as an important part of the basic strategy for national development. Public hospitals should further enhance and standardize Party building, stick to Party’s leadership and implement the requirement of strict party governance in an all-round way, so as to better grasp the nature of public welfare of public hospitals and vigorously promote the strategy of healthy China. Songjiang Hospital Affiliated with Shanghai Jiao Tong University School of Medicine explores the "360" work system of humanistic Party building, which means three major platforms，six key projects and intimate services to the public. It has achieved good results in enhancing the cohesion of employees, improving the satisfaction of employees and patients, improving service quality and optimizing structure, which provides important practical experience for the high quality development of public hospitals.

参考文献/References:

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更新日期/Last Update: 2021-08-28